Li Qiang Corp

验厂 #6 (12-06-2023)

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验厂 #5 (04-07-2022)

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验厂 #4 (07-05-2021)

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验厂 #2 (15-08-2018)

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问题合规回应
002 无矫正童工#6   #5   #4   #2   
003 无强迫劳动#6   #5   #4   #2   
004 对工人无歧视#6   #5   #4   #2   
005 没有解雇怀孕女工#6   #5   #4   #2   
006 无女工在产假期间被解雇#6   #5   #4   #2   
007 没有性骚扰#6   #5   #4   #2   
008 男工、女工同工同酬#6   #5   #4   #2   
009 没有以工人的工会成员资格为由的歧视#6   #5   #4   #2   
010 工人自由的组建和加入工会#6   #5   #4   #2   
011 雇主没有控制工会#6   #5   #4   #2   
012 工作不取决于工会成员资格#6   #5   #4   #2   
013 管理层不干涉工会#6   #5   #4   #2   
014 工人有不加入工会的自由#6   #5   #4   #2   
015 工厂定期进行疏散演习 (两次/年)#6   #5   #4   #2   
016 紧急出口在工作时间内解锁#6   #5   #4   #2   
017 足够数量的紧急出口门#6   #5   #4   #2   
018 机器安全 (防护装置)#6   #5   #4   #2   
019 干净、足够的饮用水#6   #5   #4   #2   
020 正确支付最低工资#6   #5   #4   #2   
021 正确支付加班工资#6   #5   #4   #2   
022 奖金、津贴、休假不因固定期限的循环合同而受限#6   #5   #4   #2