អាសយដ្ឋាន: Toul Kork Village, Sangkat Toul Sangke, Khan Russey Keo, Phnom Penh, Cambodia

ការឃ្លាំមើល #2 (30-03-2022)

3 18

កំពុងដំណើរការ… វាប្រហែលត្រូវការវិនាទីមួយចំនួន

បញ្ហាការអនុលោមច្បាប់ការឆ្លើយតប
002 មាន​កម្មវិធិ​កែប្រែ​សំរាប់​ពល​កម្ម​កុមារ#2   
003 គ្មានពលកម្មដោយបង្ខំ#2   
004 គ្មាន​ការ​រើស​អើង​ប្រឆាំង​នឹង​កម្មករ​និយោជិត#2   
005 គ្មាន​ការ​បណ្តេញ​កម្មករ​និយោជិត​ដែល​មាន​ផ្ទៃ​ពោះ#2   
006 គ្មាន​ការ​បណ្តេញ​កម្មករ​និយោជិត អំឡុង​ឈប់​សំរាក​សំរាល​កូន#2   
007 គ្មាន​ការ​រំលោភ​បំពាន​ផ្លូវ​ភេទ#2   
008 ប្រាក់ខែស្មើគ្នាសំរាប់បុរស និង ស្ត្រី#2   
009 គ្មាន​ការ​រើសអើង​ប្រឆាំង​នឹង​ការ​ចូល​ជាសមាជិក​សហជីព​របស់​កម្មករ#2   
010 កម្មករ​និយោជិត​ចូលរួម និង អាច​បង្កើត​សហជីព​បាន​ដោយ​សេរី#2   
011 គ្មានការគ្រប់គ្រង់សហជីពពីសំណាក់និយោជក#2   
012 ការងារគឺមិនអាស្រ័យលើភាពជាសមាជិកសហជីពនោះទេ#2   
013 ការ​គ្រប់គ្រង​មិន​ជ្រៀតជ្រែក​ជាមួយ​សហជីព#2   
014 កម្មករនិយោជិតមានសិទ្ធិមិនចូលរួមក្នុងសហជីព#2   
015 ការ​ហ្វឹកហាត់​ជម្លៀស​ចេញ​ពី​អាគារ​ពេល​មាន​អាសន្ន​(រាល់​​៦​ខែ​ម្តង)#2   
016 បើកសោ​គ្រប់​ច្រក​ចេញ​ពេល​មាន​អាសន្ន ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ម៉ោង​ការងារ#2   
017 ច្រកចេញ​ពេល​មាន​អាសន្ន​មាន​ចំនួន​គ្រប់គ្រាន់#2   
018 គ្រឿង​ម៉ាស៊ីន​ដែល​គ្រោះ​ថ្នាក់​មាន​ប្រដាប់​ការពារ(មិនមែន​​របាំង​ការពារ​ម្ជុល)#2   
019 មានទឹកស្អាត និង គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បរិភោគ#2   
020 ផ្តល់​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ត្រឹមត្រូវ#2   
021 ផ្តល់​ប្រាក់​ការងារ​បន្ថែម​ម៉ោង​ត្រឹមត្រូវ#2   
022 ប្រាក់​រង្វាន់​ ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​​ ការ​ឈប់​សំរាក គឺត្រូវ​គិត​តាំង​ពី​ពេល​ចូល​ធ្វើ​ការ​ដំបូង#2