Better Factories

关键问题 介绍

  • 这些页面显示对下面所列的21个关键问题的合规情况，根据对工厂最新的验厂（自2013年10月1日）。
  • 以每季度在这里公布结果，工厂能够在网站上张贴其绩效信息。
  • 这里是有关问题和法律参考的详细内容。
工厂列表
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基本权利无矫正童工
基本权利无强迫劳动
基本权利对工人无歧视
基本权利没有解雇怀孕女工
基本权利无女工在产假期间被解雇
基本权利没有性骚扰
基本权利男工、女工同工同酬
基本权利没有以工人的工会成员资格为由的歧视
基本权利工人自由的组建和加入工会
基本权利雇主没有控制工会
基本权利工作不取决于工会成员资格
基本权利管理层不干涉工会
基本权利工人有不加入工会的自由
OSH/应急工厂定期进行疏散演习 (两次/年)
OSH/应急紧急出口在工作时间内解锁
OSH/应急足够数量的紧急出口门
OSH/应急机器安全 (防护装置)
OSH/应急干净、足够的饮用水
工资 正确支付最低工资
工资 正确支付加班工资
合同奖金、津贴、休假不因固定期限的循环合同而受限