Better Factories

Zhong Zheng (Cambodia) Co., Ltd. (Closed)

地址: Building No.9, Street Hun Sen, Special Economic Zone, Sihanouk Province, Cambodia.

验厂 #4 (06-07-2015)

18 34

验厂 #3 (09-07-2014)

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问题合规回应
002 无矫正童工#4   #3   
003 无强迫劳动#4   #3   
004 对工人无歧视#4   #3   
005 没有解雇怀孕女工#4   #3   
006 无女工在产假期间被解雇#4   #3   
007 没有性骚扰#4   #3   
008 男工、女工同工同酬#4   #3   
009 没有以工人的工会成员资格为由的歧视#4   #3   
010 工人自由的组建和加入工会#4   #3   
011 雇主没有控制工会#4   #3   
012 工作不取决于工会成员资格#4   #3   
013 管理层不干涉工会#4   #3   
014 工人有不加入工会的自由#4   #3   
015 工厂定期进行疏散演习 (两次/年)#4   #3   
016 紧急出口在工作时间内解锁#4   #3   
017 足够数量的紧急出口门#4   #3   
018 机器安全 (防护装置)#4   #3   
019 干净、足够的饮用水#4   #3   
020 正确支付最低工资#4   #3   
021 正确支付加班工资#4   #3   
022 奖金、津贴、休假不因固定期限的循环合同而受限#4   #3   
023 工会领袖或候选人仅在劳工部的许可下解雇#4   #3 不适用 (工会领袖或候选人仅在劳工部的许可下解雇)  
024 紧急出口可以使用#4   #3   
025 道路畅通#4   #3   
026 训练使用灭火器 (一次培训/年)#4   #3   
027 有足够数量的灭火器#4   #3   
028 电线和开关都保养良好#4   #3   
029 在主要电气开关盒张贴有安全警告#4   #3   
030 正确储存化学品#4   #3   
031 化学品上有柬文标识#4   #3   
032 使用化学品的地方有排气通风#4   #3   
033 提供正确的个人防护设备#4   #3   
034 管理层保持一个完整的和准确的工资册#4   #3   
035 周日和节假日工作支付正确薪资#4   #3   
036 正确支付遣散费（5％）#4   #3   
037 正确支付所需的奖金和津贴#4   #3   
038 工资的扣减是合法和获得授权的#4   #3   
040 工人收到清楚的柬文工资单 #4   #3   
041 加班限制在每天2小时内且是自愿的#4   #3   
042 工人如果拒绝加班，没有受到惩罚#4   #3   
043 授权使用的休假，支付全勤奖#4   #3   
044 管理层为工人提供年假（有薪或无薪）或年假赔偿#4   #3   
045 合同终止时，支付未休年假#4   #3   
046 管理层依照法律为工人提供有薪病假#4   #3   
047 女职工得到至少90天产假#4   #3   
048 产假工资是正确的#4   #3   
049 允许工人请特别休假（有薪或无薪）#4   #3   
050 执行调解协议#4   #3   
051 执行仲裁裁决 #4   #3   
052 管理层，包括生产线主管，尊重地对待工人#4   #3   
053 允许验厂员的进入#4   #3   
054 提供评估要求的所有文件#4   #3