Shuang Li (Cambodia) Garment Co., Ltd

អាសយដ្ឋាន: Special Economic Zone, Sandong Sunsel, Phum Chrey Thom, Prey Angkoung Commune

ត្រឡប់ក្រោយទៅកាន់តារាង

ការឃ្លាំមើល #6 (04-04-2022)

1 20

ការឃ្លាំមើល #5 (21-04-2021)

0 21

ការឃ្លាំមើល #4 (25-11-2019)

0 21

ការឃ្លាំមើល #3 (06-09-2018)

1 20

កំពុងដំណើរការ… វាប្រហែលត្រូវការវិនាទីមួយចំនួន

បញ្ហា	ការអនុលោមច្បាប់	ការឆ្លើយតប
001 មានកម្មវិធិកែប្រែសំរាប់ពលកម្មកុមារ	#6 #5 #4 #3
002 គ្មានពលកម្មដោយបង្ខំ	#6 #5 #4 #3
003 គ្មានការរើសអើងប្រឆាំងនឹងកម្មករនិយោជិត	#6 #5 #4 #3
004 គ្មានការបណ្តេញកម្មករនិយោជិតដែលមានផ្ទៃពោះ	#6 #5 #4 #3
005 គ្មានការបណ្តេញកម្មករនិយោជិត អំឡុងឈប់សំរាកសំរាលកូន	#6 #5 #4 #3
006 គ្មានការរំលោភបំពានផ្លូវភេទ	#6 #5 #4 #3
007 ប្រាក់ខែស្មើគ្នាសំរាប់បុរស និង ស្ត្រី	#6 #5 #4 #3
008 គ្មានការរើសអើងប្រឆាំងនឹងការចូលជាសមាជិកសហជីពរបស់កម្មករ	#6 #5 #4 #3
009 កម្មករនិយោជិតចូលរួម និង អាចបង្កើតសហជីពបានដោយសេរី	#6 #5 #4 #3
010 គ្មានការគ្រប់គ្រង់សហជីពពីសំណាក់និយោជក	#6 #5 #4 #3
011 ការងារគឺមិនអាស្រ័យលើភាពជាសមាជិកសហជីពនោះទេ	#6 #5 #4 #3
012 ការគ្រប់គ្រងមិនជ្រៀតជ្រែកជាមួយសហជីព	#6 #5 #4 #3
013 កម្មករនិយោជិតមានសិទ្ធិមិនចូលរួមក្នុងសហជីព	#6 #5 #4 #3
014 ការហ្វឹកហាត់ជម្លៀសចេញពីអាគារពេលមានអាសន្ន(រាល់៦ខែម្តង)	#6 #5 #4 #3
015 បើកសោគ្រប់ច្រកចេញពេលមានអាសន្ន ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងការងារ	#6 #5 #4 #3
016 ច្រកចេញពេលមានអាសន្នមានចំនួនគ្រប់គ្រាន់	#6 #5 #4 #3
017 គ្រឿងម៉ាស៊ីនដែលគ្រោះថ្នាក់មានប្រដាប់ការពារ(មិនមែនរបាំងការពារម្ជុល)	#6 #5 #4 #3
018 មានទឹកស្អាត និង គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បរិភោគ	#6 #5 #4 #3
019 ផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រឹមត្រូវ	#6 #5 #4 #3
020 ផ្តល់ប្រាក់ការងារបន្ថែមម៉ោងត្រឹមត្រូវ	#6 #5 #4 #3
021 ប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការឈប់សំរាក គឺត្រូវគិតតាំងពីពេលចូលធ្វើការដំបូង	#6 #5 #4 #3