Hontex Co. Ltd.

អាសយដ្ឋាន: Prey Pring Cheung Village Sangkat Chom Chao Khan Po Sen Chey Phnom Penh

ត្រឡប់ក្រោយទៅកាន់តារាង

ការឃ្លាំមើល #11 (24-11-2014)

3 18

ការឃ្លាំមើល #10 (29-11-2013)

5 16

កំពុងដំណើរការ… វាប្រហែលត្រូវការវិនាទីមួយចំនួន

បញ្ហា	ការអនុលោមច្បាប់	ការឆ្លើយតប
001 មានកម្មវិធិកែប្រែសំរាប់ពលកម្មកុមារ	#11 #10
002 គ្មានពលកម្មដោយបង្ខំ	#11 #10
003 គ្មានការរើសអើងប្រឆាំងនឹងកម្មករនិយោជិត	#11 #10
004 គ្មានការបណ្តេញកម្មករនិយោជិតដែលមានផ្ទៃពោះ	#11 #10
005 គ្មានការបណ្តេញកម្មករនិយោជិត អំឡុងឈប់សំរាកសំរាលកូន	#11 #10
006 គ្មានការរំលោភបំពានផ្លូវភេទ	#11 #10
007 ប្រាក់ខែស្មើគ្នាសំរាប់បុរស និង ស្ត្រី	#11 #10
008 គ្មានការរើសអើងប្រឆាំងនឹងការចូលជាសមាជិកសហជីពរបស់កម្មករ	#11 #10
009 កម្មករនិយោជិតចូលរួម និង អាចបង្កើតសហជីពបានដោយសេរី	#11 #10
010 គ្មានការគ្រប់គ្រង់សហជីពពីសំណាក់និយោជក	#11 #10
011 ការងារគឺមិនអាស្រ័យលើភាពជាសមាជិកសហជីពនោះទេ	#11 #10
012 ការគ្រប់គ្រងមិនជ្រៀតជ្រែកជាមួយសហជីព	#11 #10
013 កម្មករនិយោជិតមានសិទ្ធិមិនចូលរួមក្នុងសហជីព	#11 #10
014 ការហ្វឹកហាត់ជម្លៀសចេញពីអាគារពេលមានអាសន្ន(រាល់៦ខែម្តង)	#11 #10
015 បើកសោគ្រប់ច្រកចេញពេលមានអាសន្ន ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងការងារ	#11 #10
016 ច្រកចេញពេលមានអាសន្នមានចំនួនគ្រប់គ្រាន់	#11 #10
017 គ្រឿងម៉ាស៊ីនដែលគ្រោះថ្នាក់មានប្រដាប់ការពារ(មិនមែនរបាំងការពារម្ជុល)	#11 #10
018 មានទឹកស្អាត និង គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បរិភោគ	#11 #10
019 ផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រឹមត្រូវ	#11 #10
020 ផ្តល់ប្រាក់ការងារបន្ថែមម៉ោងត្រឹមត្រូវ	#11 #10
021 ប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការឈប់សំរាក គឺត្រូវគិតតាំងពីពេលចូលធ្វើការដំបូង	#11 #10